LA HOJA DE VIDA Y LA SOLICITUD

EL CURRÍCULO VÍTAE U HOJA DE VIDA

1.      CONCEPTO

Es un documento básico del marketing personal y profesional, para acceder a la selección de candidatos en los puestos de trabajo ofertados, en el concurso de cargos,  en un concurso de becas y  para obtener otros beneficios de tipo laboral y profesional

2.      TIPOS

• Cronológico directo, que inicia con los datos más antiguos, para culminar con hechos recientes.
• Cronológico inverso, inicia con datos recientes y luego considera los anteriores
• Funcional, que destaca las capacidades y competencias profesionales, así como  los logros alcanzados en la función desempeñada
• Combinado, considera los logros en el orden temporal directo o inverso

3.      IMPORTANCIA PARA LA BASE DE DATOS EMPRESARIAL

Para las organizaciones públicas o privadas, el currículum vítae u hoja de vida constituye una base de datos valiosa que permite determinar: niveles de formación profesional, capacitación y especialización; récord en experiencia laboral; participación en eventos internos y externos; acciones distinguidas y otros atributos favorables a la persona y a la entidad.

En lo que corresponde a la persona, constituye un documento que, a juicio de algunos expertos en administración, vale por el 50% de un concurso si es que está debidamente elaborado y elegantemente presentado. 

Para participar con éxito en un concurso, viene a ser estratégico incluir valores agregados que marcarán la diferencia respecto a otros postulantes.

4.      ESTRUCTURA

Este documento se organiza alrededor de estas partes fundamentales:

• Datos generales de la persona
• Estudios realizados o datos de formación
• Trayectoria profesional o experiencia laboral

PERFIL PROFESIONAL:

1.   DATOS GENERALES

APELLIDOS Y NOMBRES                    :          

FECHA DE NACIMIENTO                     :          

PAIS                                                    :          

DNI                                                     :          

R.U.C.                                                 :          

Otros                                                  :          

2.   ESTUDIOS PROFESIONALES:

3.   CURSOS DE CAPACITACIÓN, SEMINARIOS Y OTROS CERTÁMENES.

4.   COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

5.   IDIOMAS

6.   EXPERIENCIA LABORAL.

7.   RECONOCIMIENTOS: DIPLOMAS, RESOLUCIONES DE FELICITACIÓN Y MÉRITOS VARIOS.

8.   REFERENCIAS PERSONALES

9.   AFICIONES

10.                                                                                          DISPONIBILIDAD

LA SOLICITUD

1.      CONCEPTO

Es un documento personal (persona natural o persona jurídica) dirigido a un organismo público o a una autoridad, a fin de obtener un beneficio o lograr el reconocimiento de un derecho, mediante la respectiva exposición de motivos. El lenguaje es sobrio y elegante, como corresponde en los casos de dirigirse a una autoridad por escrito.

Una parte importante  de los organismos públicos disponen de formularios impresos para facilitar el llenado de datos por el interesado. Es el caso de las municipalidades, ante las cuales se realizan numerosos trámites propios de la construcción.

2.      USOS

Como documento de uso común, incluso por quienes no tienen mayoría de edad, abarca una amplia posibilidad de usos. Se emplea para gestionar: licencias de diversa índole,  becas, bonificaciones, certificados como  los  de estudios en colegios o universidades, la participación en concursos de admisión o de plazas vacantes para trabajo.

3.      ESTRUCTURA

El documento está constituido por estas partes:

• Sumilla o idea directriz para el trámite del documento
• Destinatario o autoridad a quien se dirige el documento
• Cuerpo de la solicitud, con los párrafos sobre:
  • Datos del recurrente, básicamente nombres y apellidos, edad, DNI y dirección domiciliaria.
  • La argumentación o sustentación de los motivos del trámite. Es la parte más valiosa del documento para obtener un resultado positivo
  • La petición expresa de lo que se espera, precedida de la frase: POR LO EXPUESTO.
• Cierre del documento, justificando el derecho para  que atiendan la gestión.
• Lugar y fecha del trámite
• Firma y postfirma
• Anexos. En esta parte se incluye el conjunto de documentos que acompañan a la solicitud, tal como recibos de pago, copias de plano, certificados y otros que sean pertinentes.

4.      TRÁMITE

Para un buen trámite, el documento se presenta en la oficina indicada de la organización y a la persona responsable. Se acompaña al original una copia simple que luego es sellada, firmada y devuelta al interesado como “cargo” por quien hace la recepción oficial. Este registro es importante para realizar nuestro seguimiento, hasta el resultado final.

(Modelo básico)

Solicita:   Licencia de construcción

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE SURCO

S. A.

Carlos RODRÍGUEZ FALCÓN, de 24 años de edad, identificado con DNI Nº 06789377, actualmente domiciliado en la Av. Jacarandá Nº 258 de este Distrito,  ante usted  expongo:

Que tengo interés en construir mi vivienda de dos pisos más azotea, en un terreno ubicado en la Calle Las Azucenas, Mz. A, Lote 5, de la Urbanización Las Casuarinas de este Distrito,

Que necesito contar con la licencia respectiva y asimismo cumplo con  los requisitos establecidos por ley para iniciar dicha construcción.

Por lo expuesto:

Pido a usted, señor Alcalde, se sirva disponer el otorgamiento de la licencia motivo de la presente, por ser de justicia.

Santiago de Surco,

        Carlos Rodríguez Falcón

                    DNI Nº 06789377

Anexo: Ficha de inscripción en Registros Públicos (SUNARP)

             Juego de planos.

            Recibo de pagos.